Binabati kita Sa Pagtatag Ng Hongchen Group At Guanghua Empowerment Training College At Ang Matagumpay na Pagbubukas Ng Unang Kurso
Ang Hongchen Group ay isang negosyo na nagbibigay ng labis na kahalagahan sa pagsasanay ng tauhan. Upang higit na mapalakas ang kakayahan sa pamamahala ng panloob na pamumuno ng kumpanya, pagbutihin ang mga kasanayan sa pamamahala ng grupo ng cadre, pakilusin ang sigasig sa trabaho, linangin ang mga piling tao ng backbone at mga puwersang reserba, ang pangkat at Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Abutin ang isang madiskarteng pakikipagsosyo Noong Setyembre 22, 2019, ang Hongchen Group at Guanghua Fu Energy ay magkasamang nagtatag ng isang kolehiyo sa pagsasanay at matagumpay na inilunsad ang taunang seremonya ng pagsasanay at unveiling
Sa seremonya ng paglulunsad, ang pangkalahatang tagapamahala ng grupo, si G. Zhang Hong, at ang chairman ng Guanghua Empowerment, si G. Fang Yongfei, na ayon sa pagkakabanggit sa pagtatatag ng kolehiyo ng pagsasanay, at inilagay din ang mga layunin at kinakailangan, na hinihingi ang pangkat’s cadres upang pag-isahin ang kanilang pag-iisip, tamang pag-uugali, at patuloy na Upang mapabuti, pagyamanin ang kanilang sariling mga kakayahan at kasanayan sa pamamahala sa pamamagitan ng pagsasanay, at maging isang mahusay na pangkat ng mga cadre na may matibay na pag-iisip, mahusay na estilo, at propesyonal na kasanayan.
Kasunod nito, si G. Zhang Jiawen, chairman ng kumpanya ng grupo, at si G. Fang Yongfei, chairman ng Guanghua Empowerment, ay gaganapin ang seremonya ng pagbubunyag, na kumakatawan sa Hongchen Group na papasok sa isang bagong kabanata
Sa seremonyang ito, pinuri din ng kolehiyo ang mga miyembro ng unang klase ng pagsasanay sa cadre ng Hongchen Group, at tiniyak ang kanilang pagganap sa trabaho at mga nakamit ng akademiko. Sa pagpupulong, pinuri ng chairman at pangkalahatang tagapamahala ang mga natitirang mag-aaral at iginawad ang mga natitirang sertipiko ng mag-aaral.
Sa taunang plano sa pagsasanay na ito, nahati ng kolehiyo ang dalawang mga sub-proyekto. Ang una ay ang plano ng paglalayag para sa gitna at nakatatandang mga tagapamahala, at ang pangalawa ay ang plano ng Ivy League para sa gitna at mga katutubo na kadre. Sa seremonya ng paglulunsad, ang plano ng proyekto ay naipaliwanag nang detalyado.
Matapos ang seremonya ng paglulunsad, alinsunod sa plano sa pagsasanay, si G. Fang Yongfei, Tagapangulo ng Empowerment ng Guanghua, ay nagsimula sa unang kurso ng kolehiyo- "Manalo sa gitna", at nagwagi sa lahat ng mga mag-aaral na naroroon kasama ng kanyang nakakatawa at nakakatawa na mga pamamaraan sa pagsasalita at mayamang wika ng katawan. Ang pagsabog ng palakpakan ay gumawa ng mga kadre ng grupo na lumubog sa isang dagat ng kaalaman.
Ang pagtatatag ng Group at Guanghua Empowerment Training College ay nagdala ng sariwang dugo at malakas na tulong sa grupo. Para sa madiskarteng kooperasyon na ito, ang pangkat ng kumpanya ay nagbibigay ng labis na kahalagahan sa mga espesyal na paggasta sa badyet para sa pamumuhunan sa pagsasanay, at nakatuon sa pagsasanay sa mga kasanayan sa bokasyonal ng karamihan ng mga kadre at empleyado. Tungkol sa pag-unlad bilang unang priyoridad, pag-aaral bilang isang hindi maubos na mapagkukunan. Inaasahan kong ang karamihan ng mga kadre at empleyado ay pagsamahin ang kanilang katotohan sa pagtatrabaho at kanilang sariling mga pangangailangan sa pag-unlad, at sa batayan ng pag-aaral, pagbutihin ang kanilang literacy sa kultura, batay sa kanilang mga trabaho, pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala at mga tagumpay sa pag-iisip na mga modelo, pagbutihin ang kanilang sarili sa kumpetisyon, pagyamanin ang kanilang sarili sa pakikibaka, at paglingkuran ang kumpanya, Lumikha din para sa iyong sarili ng hindi mauubos na mapagkukunan. Makipagtulungan kasama ang pangkat, magkasamang umunlad, bumuo ng isang masigasig na koponan sa pamamahala ng pag-aaral, at lumikha ng isang bagong kabanata sa siglo ng Hongchen.
Oras ng pag-post: Nob-26-2020